天龙生态闪耀合益集团国际峰会
2013-11-29 中国经济导报

  在11月27日于上海举行的,由国际知名管理咨询公司合益集团主办的2014合益集团国际峰会上,内蒙古天龙生态环境发展有限公司董事长乔龙先生做了题为《以梦想引领企业创新、转型与变革》的主题演讲,以天龙生态十二年的逐梦之路生动地诠释了天龙生态、天龙人的绿色梦、生态梦和中国梦。乔龙董事长生动的演讲,将梦想引领企业创新、转型与变革的力量以天龙生态具体的实践进行展示,引发了全场来自世界各地的嘉宾们的共鸣与赞赏,在交流环节,现场踊跃。

  

  乔龙董事长认为,诚如本次论坛主旨所言,在瞬息万变的全球化市场竞争环境里,企业只能在不断推动改进的过程中取得发展与成功,那么引领创新、转型与变革就势在必行。从乔龙董事长个人的创业经验来看,天龙集团走到今天,实际上一直都在践行着“以梦想引领创新、转型与变革”的发展道路。

  

  天龙集团的创业和初步成功是在建设和文化行业。乔龙与他的小伙伴们几乎是少年成名,面对的是“年纪轻轻,满屋黄金”的现状,团队不愿就此安逸下去,过着有奔驰没奔头、有现实没梦想的生活。

  于是在2001年,恰逢包头市政府出台政策,鼓励社会力量参与到生态建设当中,于是天龙团队以“无知者无畏”的“大无畏精神”力排众议,义无反顾地投入到生态建设当中,美丽中国的生态梦想在“美丽中国”还没有被党和国家号召的时候天龙生态就已经开始实践了,这一走就是12年。

  天龙人的生态梦想是义无反顾的,是无知无畏的义无反顾。在不懂生态、不了解生态的情况下天龙生态仅是凭借一腔热血就“打虎上山”去种树了。可以说最开始的三年,天龙人真的是种树种不活,花钱花不够,留人留不住,面对着满山的枯树、满账的亏空和满怀期待的旧部元老们,如果没有那份坚定不移的梦想,团队就会退缩,就会放弃,就没有后来的创新、转型和变革,更没有今天的天龙生态。

  心存梦想,但经历困境,天龙生态必须思变。树,种不活,要从科技创新找方法;钱,花不够,要从经营创新找方法;人,留不住,就要从文化创新找方法。青山在,人未老,方法要从创新里找!

  天龙生态要达成梦想,首先就要把眼前的荒山征服。荒山其实也分很多种,而祖国北方的荒山多属于石质荒山,是荒山各种类型中生态修复难度最大的一种,是世界性的难题。

  正是在不断的困难与挫折中,乔龙带领下的天龙生态不断寻求突破与创新,总结出一套石山种树成活率能够高达95%以上的方法,总结下来共有八个主要步骤,业内人开玩笑说这就是“天龙八步”,就这么样,这套方法就被约定俗成叫做“天龙八步”了。由于这套方法成本低、可复制、易执行,现在已经被多加生态企业与多地林业部门拿去推广,效果良好。

  12年里,天龙生态为生态修复荒山,累计投入6亿元,生态造林300余万株,将大青山75%的面积生态修复起来,绿色重又披满大青山。

  天龙八步植树法解决的是在石质荒山上怎么种树的问题,但更大的问题是种什么树?头三年天龙生态千辛万苦的种了那么多树,为什么都枯死了?除了方法的原因,还有就是树种的原因。天龙团队通过科技创新,运用“荒山引种、定向组培、智能育苗、高效移栽”技术,研发了适合极端生态条件下栽种的超旱生林木树种。

  天龙生态培育研发的超旱生林木,更具耐旱、耐寒、耐盐碱、耐贫瘠的生理特性,使其在降水量少于100mm,蒸发量高于3000mm、-30℃- 40℃的极端气候下,仍能实现95%的高存活率。

  天龙为此专门联合了中国林业科学研究院、北京林业大学、西北农林科技大学和新疆农业大学的专家与专项实验室,成立了我国唯一的超旱生林木研究院、超旱生苗木示范园、联栋智能温室、种子园等,具备每年可修复荒山20万亩的超旱生苗木推广能力,为全国第一。

  通过科技创新,天龙生态度过了最难的岁月。但距离天龙的生态城镇化建设者之梦仍有长远的距离,在梦想的引领下,经营创新就悄然应运而生了。

  绿色与发展双赢,不仅是国家当下的发展思路,更是天龙一贯奉行的企业发展理念。科技创新可以让绿色梦想照进现实,而唯有经营创新才可能让绿色梦想照亮未来。

  因此,集团在企业发展战略上布局了三步棋,首先,打造一个生态品牌,就是将天龙生态打造成为中国科技型生态治理第一品牌!其次,激活一根资本链条,通过资本运营,使天龙生态成为中国生态环境治理与建设的资本市场第一股!再次,完成天龙人心中的梦想,建设一类生态城镇,成为中国生态城镇化建设者,建设美丽中国!

  天龙集团的生态城镇化绝不走房地产城镇化的回头路!

  天龙的生态城镇化发展原则仅仅围绕绿色生态与农民就业展开,真正做到“适合农民、符合绿色、融合科技、组合生态”的生态型城镇化建设,让安居、乐业、生态、人文真正有机结合起来。

  正在建设中的天龙生态住区,就是天龙集团打造的一个生态城镇化样板,它通过引进包括可再生资源利用、生物有机肥料、花卉交易市场、生态旅游景区、生态住区配套建设等生态产业链,搭建了一个农民的事业平台,这样,天地人、山水林的宜居生态圈就形成了。

  科技创新与经营创新奠定了天龙生态绿色与发展双赢的战略思路,文化创新则给了天龙生态明天更美好的可能。

  从当初放弃安逸生活而上山种树开始,天龙生态的文化实际上就一点一滴地形成了。

  天龙人一开始的疯狂投入而不见回报,天龙人抛家舍业在山上死磕,天龙人放弃了那么多疯狂增长的产业机会,有的朋友直接骂他们傻、有病,有的朋友则含蓄点说,说乔龙和他的团队就是当代的愚公,实际暗含的还是说他们傻。可是他们照单全收,愚公就愚公,不过他们要做个实实在在的生态愚公,把挡在美丽中国面前的荒山、废地、风沙源都逐一攻克,生态梦想做到底,一任接着一任干!

  生态愚公,天龙生态这么说,更是这么做的。除了在山上死磕,研究种树,他们也给当地村民一次性办理了终身养老保险,让农民后顾无忧;给崔永元先生的永源公益基金捐款一千万元,也是天龙生态发自心底的对崔先生公益梦想的惺惺相惜之情,其实都是“一根筋”的人,所以特别能理解这一路走来的艰辛和收获。

  中央电视台来采访乔龙的时候问,怎么就想起要在这么一块生态恶劣的地方做生态事业,乔龙说无知者无畏,其实内心的绿色梦想又怎能是一两句话就说的清楚的。

  创新、转型与变革,天龙集团二十年,从最初的少年成名到如今的生态愚公,乔龙带领下的天龙生态不仅把事业做的更大,更将梦想照进现实。

  是生态梦引领着天龙集团通过科技创新,经营创新和文化创新而不断转型、变革以适应竞争日益激烈的市场环境,在发展中不断占领先机,更获得了社会的认可、尊重,在财富之外收获了更高的价值——实践生态文明,有梦想,有机会,有奋斗,这是生态梦,更是天龙人的中国梦。